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省林业学校全面启动“全省林业人才队伍建设现状与培养培训需求调研”工作

2020年2月5日 - 中国历史

白皮书包括“新常态下贵州经济形势及其特征”“贵州人才发展概况”“贵州经济发展对人才的需求分析”“人才发展战略和人才队伍建设目标”“人才体制机制创新和政策举措”“贵州省2017年人才需求情况”等六个部分,不仅对全省人才工作进行回顾、展示五年工作成效.白皮书显示,省第十一次党代会以来,贵州人才工作紧紧围绕经济社会发展目标,以扩大人才总量、提高人才素质和创新能力为出发点和着力点,大力实施科教兴黔、人才强省战略,切实加强人才工作和人才队伍建设,全省人才发展取得显著成绩。2017)》首次发布,相比往届人才博览会上推出的专题报告等更具权威、更有高度,着眼于人才,通观于全省,对各地的人才工作者、海内外的人才以及各行各业的发展都具有指导意义。

为深入贯彻省第十二次党代会精神以及省林业厅有关会议精神,大力实施人才强林、科教兴林战略,加强林业人才资源开发与建设,全面准确掌握我省林业人才建设现状与存在的主要问题、人才培养培训需求等,为全省林业人才建设工作决策提供科学依据,不断培养造就高素质林业人才,促进贵州国家级生态文明试验区建设,全力实施大扶贫、大数据、大生态三大战略行动,为决胜脱贫攻坚、同步全面小康、奋力开创百姓富生态美多彩贵州新未来提供人才支撑和智力保障。根据省林业厅的安排,省林业学校于7月7日全面启动了“全省林业人才队伍建设现状与培养培训需求调研”工作。

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为了保证调研工作的高效开展,省林业学校成立以校领导为组长的3个调研小组,并单列调研经费,对全省近30余县以及国营林场、国家级自然保护区等进行实地调研。本次调研主要采取问卷调查、座谈会、实地调研、走访等形式,准确把握人才建设工作现状,形成基础数据,查找人才队伍建设中存在的困难、问题与痛点,提炼典型经验与成功做法,作好林业行业人才需求预测,全面准确掌握人才培养培训需求,提出方案与对策等。

3月15日,在贵州省政府新闻办召开的新闻发布会上,《贵州人才发展白皮书》发布。白皮书显示,2012年至2016年,全省人才资源总量从284.33万人增长到400万人以上,每万人人才资源数由818人增长到1200人左右。

7月7—9日,在学校副校长陈登、纪委书记詹兴祥的带领下,分别对黎平县、锦屏县进行了实地调研,得到了局领导的高度重视与大力支持,均分别提供了“人才队伍建设情况汇报”材料。调研组分别与局领导、业务负责人以及林场、企业、专业合作社等代表进行了座谈与深入交流,并分别深入林场、企业、专业合作社等进行了现场考察。

《贵州人才发展白皮书》由省委组织部、省人力资源和社会保障厅
、省社会科学院共同编制,就如何打造人才博览会升级版、如何更加精准地做好人才工作等问题进行了分析和研究。

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